日前,据官方通知,经过局领导讨论,拟定了新的工资制度,副总警监等几个职务的工资将会进行调整。原有的基本工资调整幅度在300元~500元之间,而绩效奖金也有望得到80元~120元的提高。
新的工资制度不仅涵盖了基本工资及绩效奖金的调整,还将教育、津贴、补贴等各项福利待遇纳入新的工资体系,力争让公职人员在享受福利待遇的同时也有更多的工资收入。
在新的工资体系下,副总警监等这类高职务的工资将会更具优势,这也将助力公职人员更好的应对各种挑战。
日前,据官方通知,经过局领导讨论,拟定了新的工资制度,副总警监等几个职务的工资将会进行调整。原有的基本工资调整幅度在300元~500元之间,而绩效奖金也有望得到80元~120元的提高。
新的工资制度不仅涵盖了基本工资及绩效奖金的调整,还将教育、津贴、补贴等各项福利待遇纳入新的工资体系,力争让公职人员在享受福利待遇的同时也有更多的工资收入。
在新的工资体系下,副总警监等这类高职务的工资将会更具优势,这也将助力公职人员更好的应对各种挑战。