独生子女照顾护士假是划定在中国，爸妈 可以享受的一项福利政策，它的目的是为了让爸妈 照看孩子加倍容易。许多人对这项政策可能不太体会，这篇文章将会为人人详细先容独生子女照顾护士假的详细情形以及若何申请。
独生子女照顾护士假的看法是什么？
所谓独生子女照顾护士假，就是事情单元为有1个子女的职工配偶，在其妻子（或丈夫）小于1周岁且由其下一代直系支属监护照顾的子女所生育的再生育子女，或在其配偶身患法定重大疾病、事故伤残、生育突发意外或其他缘故原由无人照料的，按划定给予照顾护士假。
若何申请独生子女照顾护士假？
职工或其配偶申请照顾护士假，应当在请假条件条件交书面申请，并提交有关证明质料。涉及到医院或其他部门的证明质料可以在请假时提供副本，然则请注意，原件必须经审核后报人事部门立案。职工组织开展跟踪帮扶服务，向享受生育保险的女职工提供劳动条约范本、岗位种别、待遇等指导。
通过申请后，职工可以获得10天照顾护士假，与爸妈 探病假差异的是，独生子女照顾护士假不需要使用年假或休息日来抵消。独生子女照顾护士假对于那些正在孕育、照顾年幼的孩子甚至需要照顾尊长的职场人士来说是异常重要的，尤其是在新冠肺炎等异常时期，更需要增强家庭照料的力度。
