雇佣女家庭教师是很多家长的选择，鉴于这是个非常人性化的服务，相对有着比较昂贵的价格。然而，在寻找和雇佣女家庭教师的时候，家长们往往会遇到许多问题，不光是价格问题，还包括很多实际问题。
为了最大限度地保证家长们的利益和工作的顺利进行，请家长们在招聘和雇佣女家庭教师时务必要注意以下几点：
- 最好是聘请有资质和经验的机构
- 家长要先考虑女家庭教师的教学资质，在此前家长们要对女家庭教师有一些基本认识，比如她的卫生情况、职业资质、教学经验、交通能力和沟通能力等等。
- 验明女家庭教师的证件，如身份证，毕业证、专业证等。
- 签订合同、记载工作时间与工资等相关合法性条款。
- 决定试教的方式和时间。最好是考虑进行一次面试或者是考察，了解女家庭教师的教学水平和授课风格。
- 工资不应超过收入，家长或者机构不要过于吝啬。
- 保持沟通和信任，定期检查女家教是否有训练或者培训的需要。
