青岛人事局作为青岛市职业能力评价工作的管理员，是青岛市政府部门之一。人事局的主要职能是管理全市职场人员的招聘录用，薪酬福利，绩效评估，职业发展等事宜。青岛人事局承担着维护职场正常秩序和保障职业人士合法权益的重要职责。
作为全国首批开展职场风险评估试点的城市，青岛作为代表之一，人事局通过完善系统规范，及时处理职场纠纷，优化职场环境，为广大职场人员提供了优秀的服务。
青岛人事局的目标是：健全职业能力评价机制，推行终身职业能力发展计划，科学严谨的评价手段，推动青岛市转型升级，助推蓝海经济发展。
青岛人事局一直致力于构建全面、多维度、立体化的职业能力评估体系，为广大职场人员提供安全、可靠的职业发展平台！
